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湘潭县召开2019年度组织工作务虚会

来源: 作者:县委组织部 时间:2019-01-11 20:55:33

1月11日,湘潭县召开组织工作务虚会,回顾总结2018年组织工作情况,剖析当前存在的问题,研究部署2019年重点工作。县委组织部部务会成员,各乡镇组织委员、党建站长,县直机关工委书记,教育系统、卫计系统分管党建负责人、政工(人事)股长,县委组织部组室负责人参加会议。县委常委、组织部长刘耀奇出席会议并讲话。

会议由县委组织部常务副部长赵迎新主持。各乡镇组织委员,县直机关工委书记,教育、卫计系统分管党建负责人,县委组织部各组室负责人对一年来的工作重点和亮点进行汇报,查摆了工作中存在的问题和不足,并提出了工作建议。

县委常委、组织部长刘耀奇对大家一年来的工作成绩给予了充分的肯定,他指出,在过去的一年中,全县组工干部戮力同心,夯实了基础、推进了工作、打造了亮点,做到了中心工作有成效、重点工作有突破、特色工作有影响、整体工作有提升。其中,精准考核、微党课巡回展示、全省贫困村暨民族地区和革命老区村党支部书记集中轮训、党政后备干部培养等多项工作获得省、市组织部门高度肯定。

刘耀奇表示,当前组织工作要求较高、难度较大,需要奋战在一线的同志们的理解与支持。全县组工干部要保持良好的心态,围绕中心、服务大局,突出重点,打造亮点,推动全县组织工作再上新台阶。

2019年,我县将以十九大精神为引领,以“党建领航工程”为统揽,以“五化”建设为平台,以“九个100”为抓手,夯实基层党建基础、选优配强科级领导班子、从严管理干部、凝聚各类人才,为县域经济发展提供强劲的人才支撑。

1. 建强组织体系,夯实基层基础。扎实推进“夯基固本计划”,完善基层组织体系,增强基层党组织的组织力。一是建强支部。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,推进基层党组织建设全面深入。二是管好党员。优化党员队伍结构,大力发展青年农民党员,建立村级后备干部人才库,培养一批农村致富带头人。三是补齐短板。统筹推进县城社区党建工作,建设高品质社区。大力推进“智慧党建”,着力打造集党务、村(居)务、商务、服务于一体的综合平台。

2. 围绕干事创业,抓牢干部队伍。全力推进机构改革,统筹推进领导班子和干部队伍建设。一是源头储备优结构。未来两年,每年招录100名公务员充实到乡镇和县直单位,储备一批25岁左右的年轻干部,优化后备干部队伍库。二是重视基层树导向。根据干部选拔任用条例,将部分事业站所负责人明确为副科级,畅通乡镇事业编制干部晋升渠道。在全县各行业选树优秀干部典型,激励干部担当作为。三是培养历练促成长。把教育培训和实践锻炼结合起来,扎实推进干部上下交流任职、干部外派下派挂职。

3. 坚持以用为本,推动人才强县。扎实推进“人才库”计划,汇聚各方英才。一是完善机制引人才。进一步完善《湘潭县人才引进实施办法》,制定出台《湘潭县乡村人才振兴计划实施方案》,引导人才回归,资金回流,项目回乡。未来3-5年,每年引进专业技术人才100名以上,为乡村振兴提供人才保障。二是多措并举育人才。加大人才培养力度,选送骨干和优秀干部到到新加坡等地著名高校、科研院所参加短期培训。委托省内知名高校开设农业等专业提升培训班,全面提升专业技术人才的专业技能。三是不拘一格用人才。推动项目联合攻关,促进高等院校、科研院所科研成果在我县转化。选派科技特派员100名以上,进一步提高新形势下服务农村发展的本领。