您现在的位置:首页 > 公告公示 > 中共湘潭县委组织部2019年部门预算和“三公”经费预算公开

中共湘潭县委组织部2019年部门预算和“三公”经费预算公开

来源: 作者: 时间:2019-05-27 21:23:52

一、基本概况 

(一)职能职责 

根据《中共湘潭县委、湘潭县人民政府关于印发<湘潭县机构改革方案实施意见>的通知》,县委组织部主要职责有:

1.负责全面了解、掌握全县各级党组织贯彻落实党的路线、方针、政策的情况,调查研究党的组织工作和干部工作方面的方针、政策,向县委提出实施党的组织路线的具体措施和意见,并抓好落实,搞好督促检查,及时向县委和上级组织部门反馈信息。

2.负责指导全县基层党组织建设,协调规划、指导全县党员教育工作,主管党员的发展和管理工作,指导全县党员现代远程教育,组织新时期党的建设理论研究。指导全县非公有制经济组织和社会组织党的建设,严格党的组织生活,负责全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的督查、考核、宣传、统计和评比表彰工作。负责全县党员干部的统计以及党员信息的采集。

3.负责全县干部队伍的建设管理,提出县管干部、报市委审批任免干部和县管领导班子调整配备的意见和建议;承办县管干部的调配、交流、任免、退休审批手续、军转干部的安置以及各项待遇落实。

4.负责全县干部人事制度改革的宏观指导,研究制定干部队伍建设和干部人事制度改革的意见和措施,加强年青干部的培养,加强后备干部队伍建设。

5.负责全县党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关(党群六大类机关)实施《公务员法》工作,群团机关和党群系统所属事业单位参照管理工作的组织实施和综合指导,负责全县科级以上公务员职务与职级并行制度的实施工作。

6.指导乡镇和县直机关单位领导班子的思想作风建设;负责组织、协调县管单位一把手离任经济责任的审计工作;负责县管干部有关问题的调查核实,抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查,做好党员、干部的来信来访工作。

7.主管干部教育培训工作,负责制定全县干部教育培训规划,组织县管干部和一定层次的中青年干部培训,组织开展在线教育培训,指导、协调、检查全县干部教育培训工作。

8.抓好全县人才工作的综合协调,了解掌握优秀专家、骨干人才信息,负责优秀专家、骨干人才的选拔、培养、考察,负责科技特派员、科技特派专家的牵头管理和考核工作。

9.负责指导全县组织部门自身建设和宏观管理,搞好业务指导和业务培训,提高整体素质。

10.承办县委和市委组织部交办的其他工作.

(二)机构设置 

1.办公室:负责综合协调,督促检查;负责文秘、机要、综治信访、建议提案、文印、文书档案、文电处理、电子政务内网、本部综合性会议的会务工作;负责部机关的行政后勤、财务管理和日常接待工作;负责部机关退休干部工作;负责部机关日常工作的安排调度及内部考核工作;负责部机关编制、干部人事管理工作;协助部机关党支部工作;负责本部和部领导所联系乡镇和村的协调、联络工作;完成部领导交办的其他工作,配合全部中心工作。

2.基层党建办:指导全县党员队伍建设,组织实施党组织建设的课题研究和党建主题活动;党员的发展和日常管理;党费的收缴和管理;负责党员出、入县组织关系的接转工作;乡、村两级党组织换届选举的审批与指导;县党建学会日常工作;村级组织活动场所提质改造建设;党委(党组)抓党建工作责任制落实;指导全县村级领导班子和村级干部绩效考核,村(社区)“四议两公开”工作法的推广;特困党员帮扶基金的管理、使用;大学生村官和村党支部第一书记的管理、服务和考核;离任村主干生活补助对象审核。

3.干部组:负责干部管理方面的综合、指导和课题调研;办理县管干部的职务任免、待遇手续,负责军转干部的安置;了解、掌握和综合科级领导班子思想作风建设情况,开展日常管理;负责后备干部、妇女干部、党外干部以及派到基层工作的大中专毕业生、挂职锻炼干部、省委选调生的培养、选拔、考察和管理工作;指导全县干部人事制度改革工作,承办公开选拔科级领导干部和后备干部的具体工作;负责干部选拔任用纪实工作的组织实施;负责全县干部人事档案和信息管理工作以及干部统计工作。

4.人才工作办:负责全县人才工作的牵头抓总、规划制定、政策统筹、创新工程策划、重点人才培养、综合协调和检查指导;负责组织落实上级有关人才工作文件,牵头抓好各类优秀人才的选拔、培养、管理和服务;负责做好全县科技特派员选派、培养、管理工作;牵头组织全县人才工作业务培训、理论研讨和重大宣传活动;承担县委人才队伍建设工作领导小组的日常工作职责;负责县管干部教育培训的组织实施、检查指导和县委干教领导小组办公室的日常工作。

5.干部监督组:负责制定全县干部监督工作方案并组织实施;负责县管干部“三龄两历”争议问题的复核和有关历史遗留问题的审查;对党政领导干部选拔任用工作进行监督,受理调查有关干部选拔任用工作中的来信、来访和举报;指导全县中层干部竞争上岗工作;负责县管单位一把手经济责任审计工作;“登记备案人员”因私出国(境)的日常管理;协助做好部机关党风廉政建设的有关工作。

6.绩效考核办:负责《湘潭县科级领导班子和领导干部绩效考核办法》和科级领导班子绩效考核目标体系的制定、修改和实施;协调解决绩效考核中的有关问题,汇总考核结果和提出奖惩建议方案;配合市绩效考核办做好对县级领导班子的绩效考核工作。

7.研究室:负责全县组织工作重大课题的调查研究;负责组工信息的收集、整理和上报;负责起草领导讲话、综合调研报告等文稿;负责组织工作的宣传推介;承担大组工网及湘潭县组工网的运行管理和安全维护工作。

8.党员教育中心:研究提出全县运用信息化手段开展党员教育工作规划并组织实施;负责全县党员电化教育、远程教育等工作的指导协调和督促检查;承担县级党员教育平台的管理使用和服务保障工作;负责党员学习教育活动的有关事务。

9.公务员管理办:负责全县党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关实施公务员法的有关工作,群团机关和党群系统所属事业单位参照公务员管理工作;负责综合管理县直六类机关、群团机关和党群系统所属事业单位工作人员的交流、调配、离(退)休等相关管理工作,负责全县公务员信息系统建设和公务员统计工作;负责全县科级以上公务员职务与职级并行制度的实施工作。

10.党代表联络办:负责县党代表大会代表及出席市党代表大会代表选举有关工作;负责县党代表大会代表联络服务工作,保障代表充分行使各项权利;建立健全党代表意见、建议的收集、登记、整理、报告、反馈和通报等工作制度;负责做好与党代表的日常联络服务,组织党代表围绕县委县政府的中心工作开展视察调研,参加培训学习,及时向党代表通报县委的重大决策部署和重要活动情况;指导乡镇党委开展党代表任期制和党代会年会制等工作。

11.“两新”工委办:指导各乡镇和有关单位做好非公有制经济组织和社会组织党的建设工作;研究制定加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的规划、制度和措施,督促抓好落实;指导基层党组织建设、党员队伍建设、思想政治工作、党的群众工作和党风廉政建设;督促指导非公有制经济组织和社会组织按期换届,选优配强党组织书记;指导有关职能部门审核社会组织负责人选;指导做好县非公有制经济组织和社会组织的其他党建工作。

二、2019年部门收支总体情况 

中共湘潭县委组织部2019年年初预算数1059.91万元,支出预算为1059.91万元。

三、一般公共预算拨款支出预算 

2019年一般公共预算拨款收入1059.91万元,具体安排情况如下:

(一)基本支出:2019年年初预算数为279.91万元,是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。 

(二)项目支出:2019年年初预算数为780万元,是单位为完成工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括项目性专项和业务工作专项。

四、其他重要事项的情况说明 

1、机关运行经费 

2018年本级机关运行经费当年一般公共预算拨279.91万元。 

2、“三公”经费预算

2019年公共财政拨款安排“三公”经费预算15万元,其中:公务接待费5.88万元,公务用车运行维护费6万元。

五、名词解释 

1、机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用设备及信息网络、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 

2、“三公”经费:纳入市财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。 

3、基本支出:是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。4、项目支出:是指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 

湘潭县2019年县直单位综合财政预算表.xlsx

2019年县直单位部门预算收支明细表.xlsx